有着监督职责的机关纪委，是存在于监督体系当中的，与党员干部距离最近接近的那一道防线，其能力所呈现出的高低状况，直接关联到从严治党这一要求，能不能够在基层这个范围切实得以落实实现。

提升监督能力的关键培训

天津市于近期组织了一次集中培训，此次培训面向全市机关纪委骨干，有近170名来自市级各部门的纪检干部参与其中，培训重点围绕怎样有效开展日常监督来进行学习，这次培训并非有空泛的理论宣讲，而是紧密结合在监督执纪时所遇到的实际问题而展开。

此课程设计是那种将“理论加业务又纳入研讨”的模式来开展的，其目的在于能够以较快速度去增进参与培训者的实战方面的能力。培训的内容所着重关注的是到底要监督哪一些对象、要监督的方面是什么以及该以怎样的方式来进行监督这些属于核心关键的实际操作内容，借助这样的方式来协助机关纪委的干部把工作方面的思路梳理清晰，并且能掌握住具体的方法。

制度建设明确监督靶心

为达提高监督精准性之目的，天津市市级机关纪检监察工委特意制订两份关键文件，其一为《政治监督重点指引》，其给机关纪委开展政治监督提供清晰路径，其二是《年轻干部易发违纪问题负面清单》，其针对年轻干部的特性罗列出需加以警惕的风险点 。

有关部门借助培训、分享会等途径，促使各机关纪委切实将这些文件运用起来，而非搁置不用，保障了制度的生命力，这些文件为机关纪委给予了具体的着手点，使得监督工作具备了明确的依据 。

清单式监督确保有的放矢

天津市卫健委机关纪委，于实践当中，探索出了一种“清单式”监督模式，他们将系统梳理出的10个方面监督重点，予以细化，化为48项具体任务，进而形成了一份详细监督清单，此做法改变了以往监督内容模糊、随意性大的问题。

依照这份清单，卫健委机关纪委就公务接待、经费报销、公车使用等重点环节展开了针对性检查，发觉问题之后，他们予以点对点反馈，且持续跟踪整改落实状况，构成了监督闭环，切实提高了监督效能。

嵌入式监督紧盯重点领域

针对某些专业性突出、廉政风险程度高的领域，嵌入式监督展现出与众不同的优势。天津市城管委机关纪委把监督探头深入至基建工程管理以及物资采购等关键业务当中。他们并非在外部进行观望，而是直接投身于业务流程内部去实施监督。

围绕市容环境治理等重点工作，城管委的所属部门机关纪委，同步去检查任务完成的质量，以及任务完成的效率。借助这种深度融入其中的监督方式，他们合计发现了91个问题，并且全部促使其整改，保障了中心工作能够廉洁且高效地运行。

点题监督提升整体质效

旨在对全市机关纪委予以方向校准指导，天津市推出了“点题监督”机制，市级机关纪检监察工委每季度设定一个监督主题，各机关纪委围绕该同一主题集中投入力量，定期对监督成效进行盘点，此方法防止了监督力量出现分散状况，形成了集聚效应 。

直到去年十二月上旬，借助点题监督等多样办法，市内各机关纪委总共发觉问题六百五十 二个，并且依据此发出四十六份工作提议。监督的精确程度以及有效程度获得了确确实实的提高，证实了机制创新的意义 。

常态检查堵塞管理漏洞

日常监督关键在于持之以恒，特别是在重要时间节点的情况下更不可以有丝毫放松。天津市水务局机关纪委，于节日那段期间，会专门针对于违规饮酒这类问题发布具工作提示，并进而指导基层纪检组织大幅增强检查力度。除此之外，他们借助核查账目、核对票据等一系列方式，严密防范超标准接待等相关问题产生。

市场监督管理部门当中的机关纪委，着重把注意力放在作风建设方面，针对基层单位的福利发放状况，以及差旅报销相关情形，展开常态化的检查工作。这般持续不停的督促行为，总计促使了3项制度得以完善，还推动了15条防控措施实现优化，持续不断地扎紧制度的约束范围。

将来，天津打算经由搭建更具协同联动特性的工作机制，进而进一步汇聚机关纪委的建设合力。你觉得，要保证机关纪委的监督作用长久有效，最为关键的支撑因素是什么？欢迎留言分享你的见解。